Empleado del gobierno de Minnesota recibe un día de suspensión tras rayar seis Tesla

Una publicación difundida en X relata el caso de un empleado del gobierno de Minnesota que habría rayado seis vehículos Tesla, causando supuestamente más de 20.000 dólares en daños. Según el autor del mensaje, la sanción administrativa habría sido únicamente un día de suspensión en su puesto público.

La cuenta @the_17thletter4 publicó el caso el 31 de mayo de 2026, afirmando que los actos habrían sido una represalia contra Elon Musk y que el implicado no habría sido procesado penalmente. El mensaje incluye un vídeo de unos 38 segundos con imágenes del presunto incidente y las consecuencias administrativas.

Qué se denuncia en la publicación

• Vehículos afectados: seis Tesla
• Daños estimados: más de 20.000 USD
• Sanción citada: un día de suspensión laboral
• Contexto político: el autor vincula el hecho con el gobierno estatal de Tim Walz y la figura de Elon Musk

En el momento de redactar esta nota, Teslarios no ha podido verificar de forma independiente la identidad del empleado, el importe exacto de los daños ni si existen cargos penales en curso. La información se basa en la publicación original y en la difusión que ha tenido en redes.

Vídeo compartido en X

Vídeo embebido (MP4)

Si el reproductor nativo no carga, abre la publicación original en X con el botón de abajo.

Contexto

Los actos de vandalismo contra vehículos Tesla han aumentado en algunos mercados en los últimos años, especialmente en contextos de mayor polarización política en torno a Elon Musk y a la marca. Minnesota ha sido escenario de tensiones políticas nacionales en EE. UU., aunque este caso concreto debe tratarse con cautela hasta que haya confirmación oficial de las autoridades o de medios locales.

Si se confirma, la magnitud de los daños y la supuesta escasez de consecuencias legales serían un asunto de interés público tanto para propietarios de Tesla como para el debate sobre seguridad y responsabilidad penal. Teslarios no está afiliado a Tesla, Inc.